Sık Sorulan Sorular

Çokça merak edilen konularla ilgili sorular ve cevapları.. tümünü gör

• İstifa ederek kendi isteğimle işi bıraktım tazminat alabilir miyim ?

  İş akdinizin fesih edilmesi aşamasında haklı ve ya geçerli sebeplerin olması halinde istifa etmiş olsanız dahi kıdem vs. tazminatları almaya hak kazanırsınız. Haklı ve geçerli sebepleri öğrenerek tazminatınızı almak için alanında uzman bir avukattan hukuki destek almanızı tavsiye ederiz.

• Ev sahibi, piyasadaki muadil ev kiralarını emsal göstererek kirama fahiş zam yapmak istiyor. Ne yapmalıyım ?

  Öncelikle ev sahibinin kendi belirleyeceği orana göre kirada fahiş artış yapma olanağı kanunen bulunmamaktadır. Böyle bir durumla karşılaşıldığında; mevzuat gereği kiracı olarak yapılması gerekenleri yaptığımız takdirde ev sahibinin kirayı fahiş oranda arttırma ve ya taşınmazdan tahliye imkanı olmayacaktır. Ancak kiracı tarafından yapılması gerekenler belirli sürelere ve şekil şartlarına tabi olması sebebiyle ivedilikle alanında uzman bir avukattan hukuki yardım alınmalıdır.

• Bir kaç sene önce iş yerimden ayrılmıştım şimdi tazminat talep edebilir miyim ?

  Tabi. İşçilik alacakları kanunda yer alan düzenlemelere göre 5 ve 10 yıllık zamanaşımı sürelerine tabidir. Uzman bir avukat yardımıyla zamanaşımı süresi dolmamış olan alacaklarınızı talep edebilirsiniz.

• Mahkeme eşimin nafaka ödemesine hükmetti ancak eşim ödemiyor ve üstüne kayıtlı herhangi bir mal varlığı yok. Alacağımı tahsil edebilir miyim ?

  Yargılama sürecinde ve ya sonunda mahkeme nafaka ve ya tazminat ödemelerine hükmedebilir. Mezkur nafaka ödemelerinin yapılmadığı ve ödeme yükümlüsünün üzerine mal varlığı bulunmadığı durumlarda İcra Ceza Mahkemelerine başvurarak ödeme yükümlüsü hakkında tazyik hapsi kararı aldırıp cebren ödenmesi sağlanabilir.